Verlenging arbeidsovereenkomst
 

Selecteer de desbetreffende werknemer en ga naar het kopje "Dienstverband". Hier vind u verschillende velden terug die u kunt bewerken door op het potlootje te klikken.

• Kies het veld "In Dienst" en u kunt bij "Aanstelling t/m" de nieuwe einddatum invullen. Als u een einddatum invult, vul dan altijd de laatste dag van de dienstbetrekking in.

• Wanneer het dienstverband wijzigt naar onbepaalde tijd, verwijdert u de datum bij "Aanstelling t/m" en gaat u naar het veld "Kenmerken". Hier selecteert u bij "Soort dienstverband" "Onbepaalde tijd". Ook zal u hier het veld "Onbepaalde tijd vanaf" verschijnen en zult u hier de juiste datum moeten invullen.
• Wilt u de historie van tijdelijke contracten vastleggen? Bij het veld "Tijdelijke contracten" kunt u de einddata van de oudere reeds verstreken tijdelijke arbeidsovereenkomsten invullen.

Door de historie van tijdelijke contracten bij te vast te leggen, kunt u in de gaten houden wanneer uw werknemer automatisch recht heeft op een contract voor onbepaalde tijd. Wilt u weten na hoeveel contracten dit het geval is? Dit kan afhankelijk zijn van de leeftijd, CAO en arbeidsverleden. Voorkom onaangename verrassingen en laat u door ons informeren!